Questo articolo riprende dalla settimana precedente, dove ho descritto l’impatto di intelligenza artificiale e lavoro da remoto, analizzando la differenza abissale di costi e salari tra professionisti in USA, Europa del sud e paesi in via di sviluppo. Ripetiamo: chi pagherebbe $800 al giorno per uno sviluppatore SW, se lo stesso lavoro può esser fatto in Italia o Spagna a $120, o in Pakistan a $3? Babbo Natale sicuro, pochi altri.

Tra le domande che ricevo più spesso sull’America, “ma come fate a eleggere Biden, e prima di lui, Trump?” è sicuramente la più frequente. Ce lo chiediamo pure noi, come chi s’è appena mangiato una teglia intera di lasagne e si pente del fattaccio, sapendo che prima o poi la paga.

In questo inizio d’anno col botto, ovvero con troppi botti, missili, morti e feriti, i media sono molto selettivi nel presentare le notizie, e finiscono per oscurare manifestazioni interessanti.

Nel 2023 il settore tecnologico USA ha licenziato 240.000 persone, infrangendo il record del 2001: la speranza per il nuovo anno era che questa mattanza si fermasse, ma iniziamo male. Nelle prime due settimane del 2024 ben 30 aziende hanno annunciato ulteriori tagli, lasciando a casa 4066 persone. Di nuovo i tagli riguardano aziende piccole e grandi, dall’intelligenza artificiale ai videogiochi alla robotica: non si salva nessuno.

Chiudiamo il 2023 con un bilancio digitale: internet annoia. Dopo anni di espedienti psicologi per attrarre la nostra attenzione, dell’arrivo di nuove applicazioni sempre più divertenti, sembra che cominciamo ad annoiarci.

Negli ultimi giorni il Maine s’è aggiunto al Colorado nella decisione di togliere Trump dalle elezioni presidenziali 2024. Complice le feste natalizie, la sinfonia di bombe che asfalta Ucraina e Gaza, un flusso di immigrati illegali ininterrotto dal Messico, gli americani han preso la cosa in scioltezza. Personalmente, credo sia ancora probabile che il Donald finisca in prigione prima delle prossime elezioni, in modo da togliergli ogni possibilità di rientro alla Casa Bianca. In ogni caso la decisione del Maine è importante.

Quest’anno il settore tecnologico USA ha licenziato 240.000 persone, infrangendo il record del 2001. Le grandi aziende, Microsoft, Meta (Facebook), Google, Amazon, continuano a far benissimo in borsa, ma hanno licenziato decine di migliaia di lavoratori in più riprese: cosa succede? È solo colpa dell’avidità degli azionisti e loro CEO con la felpa, di particolari condizioni del mercato del lavoro, o si nasconde qualcosa di tecnologico dietro a questa dinamica?

In America c’è un nuovo fenomeno: greggi di economisti ci dicono che l’economia non è mai andata bene come oggi, mentre pochi scettici rispondono che la gente ha una percezione diversa, per buone ragioni. Sorge vaghissimo il sospetto che le greggi siano al soldo di Biden, che ha bisogno disperato di convincerci delle sue performance stellari sul fronte domestico.

In questa rubrica ho spesso sconsigliato di dare il proprio DNA a quelle aziende digitali che promettono di trovarti il bis-bis-bis-trisnonno e ricostruire l’albero genealogico fino a qualche sperduto cavaliere del medioevo. Venerdì scorso, una delle aziende più famose del campo con 14 milioni di clienti nel database, ha annunciato di esser stata hackerata: un bel guaio.

Una delle differenze che balzano all’occhio quando si arriva in America è la pochezza della medicina preventiva.

- Hai il colesterolo alto. Adesso prenditi 70mg di statine al giorno e ci rivediamo tra un anno.

- Dottore, sembra una dose da cavallo, non sarebbe meglio rivedere la dieta prima di prendere una pastiglia?